Willis Towers Watson

Stagiaire en actuariat, Services et solutions mondiales (été 2023 à NYC)

Posted on Aug 16 New York, NY 98 views

Veuillez soumettre un CV, une lettre de présentation et un relevé de notes avec votre candidature.



L’exercice d’activités dans un marché mondial signifie que des multinationales doivent composer avec divers environnements en matière de commerce, de culture, de langue et de réglementation. Nos services de consultation mondiale aident ces entreprises à relever les défis de la complexité relative à plusieurs pays, en se fondant sur la connaissance contextuelle des tendances et des solutions novatrices destinées à des clients multiples. De façon plus précise, nous aidons des multinationales à mettre en œuvre des solutions mondiales ou transfrontalières qui répondent aux besoins de la direction locale et du siège social quant à la conception, à l’établissement, au financement, à l’exploitation, à la supervision et au suivi de leurs programmes de rémunération et d’avantages sociaux partout dans le monde. Ainsi, nous travaillons en étroite collaboration avec nos bureaux locaux situés dans d’autres régions, ainsi qu’avec d’autres spécialistes techniques dans d’autres secteurs d’activité.

Le poste

Ce stage est prévu à l’été 2023 (de mai à août) au bureau de WTW à New York.

En tant que stagiaire, vous travaillerez au sein d’une équipe pour fournir des services-conseils et d’autres services à des multinationales à l’égard de la retraite et d’autres questions ayant trait aux avantages sociaux et à la rémunération pour leurs activités mondiales. Vous participerez dès votre entrée en fonction à des mandats concrets de clients qui feront appel à votre imagination et à votre créativité, ainsi qu’à votre capacité à analyser de l’information, à tirer des conclusions et à présenter des résultats. L’accomplissement de ces tâches vous permettra de parfaire vos connaissances techniques et d’accroître votre expertise dans l’ensemble du secteur.

Le candidat choisi pourra prendre part à un programme d’étude exhaustif comprenant du temps d’étude rémunéré et un encadrement en vue des examens menant à l’obtention d’un titre professionnel d’actuaire.


  • Agir en tant que principale ressource et assurer efficacement le lien entre les collègues et les clients dans le cadre de la collecte de données, des analyses et de la réalisation de projets requises pour :

    - gestion comptable des coûts liés aux régimes de retraite et d’avantages sociaux

    - évaluations actuarielles

    - calculs des prestations de régimes de retraite et production de relevés

  • Offrir son soutien dans le cadre des analyses requises pour des projets spéciaux, y compris des fusions et des acquisitions, la stratégie et la conception de régimes d’avantages sociaux, la stratégie de gestion et de gouvernance de régimes, et des politiques mondiales de financement et de provisionnement

  • Préparer la première ébauche de travaux et de produits livrables aux clients que les conseillers et les conseillers passeront en revue

  • Rechercher des occasions clés d'apprentissage et de perfectionnement et les saisir

  • Participer à la conception de nouveaux outils et de nouvelles approches, y compris effectuer le suivi et l’analyse des conditions économiques dans les principaux marchés du monde et mettre à jour les profils des pays

  • Établir des relations à l’interne et travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles à l’échelle mondiale

  • Faire preuve d’aisance et d’efficacité dans les interactions avec les clients et les collègues à tous les échelons

  • Participer aux efforts de vente et de marketing en travaillant sur les ébauches d’offres de service

  • Terminer les mandats dans les délais impartis pour les projets

  • Réaliser les projets de façon à répondre aux attentes des clients ou à les dépasser

  • Assurer une communication adéquate et efficace entre les équipes clients



Les exigences


  • Études universitaires menant à l’obtention d’un baccalauréat dans l’une des disciplines suivantes : science actuarielle, mathématiques, statistiques, finances, ou toute autre spécialisation comportant un nombre suffisant de cours sur les méthodes quantitatives, et un solide dossier scolaire (moyenne pondérée cumulative de 3.0 ou plus) (Préférence pour les étudiants de deuxième année; la candidature d’étudiants de première année sera prise en considération si ceux-ci ont pris part à d’autres stages pertinents.)

  • Pour les étudiants en actuariat : Réussite de un ou plusieurs examens d’actuariat, un atout certain

  • Expérience professionnelle témoignant de fortes compétences techniques ou d’excellentes aptitudes en service à la clientèle

  • Grand intérêt pour la résolution de problèmes et le partage de solutions en vue de surpasser les normes du client

  • Sens de l’initiative et autonomie, et capacité à travailler en équipe dans un contexte qui fait appel à une étroite collaboration

  • Excellentes compétences en communications écrites et orales et capacité éprouvée d'interagir avec les collègues de tous les échelons

  • Excellente connaissance des logiciels de la suite Office de Microsoft, surtout Excel



Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi



WTW souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Le principe de la non-discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression sexuelle, l’origine ancestrale ou nationale, l’âge, l’état civil, le statut protégé de vétéran, ou le handicap sera appliqué à l’égard de tous les candidats qualifiés.

Communications non sollicitées



Tous les CV ou tous les profils de candidats non sollicités transmis par l’entremise de notre site Web ou un compte de courriel personnel d’un employé de WTW sont considérés comme des biens de WTW et ne sont pas assujettis au paiement de frais d’agence. Pour être une agence de recrutement ou une firme de recherche de candidats autorisée par WTW, une telle agence ou une telle firme doit avoir conclu une entente officielle écrite, et signée par un recruteur WTW dûment autorisé, et doit avoir une relation de travail active avec l’organisation. Les candidatures doivent être soumises conformément au processus de soumission de candidature de WTW, ce qui comprend d’être activement engagé dans la recherche liée à ce poste en particulier. De la même manière, pour nos agences de recrutement ou nos firmes de recherche de candidats autorisées, si le processus de soumission de candidature n’est pas respecté, aucuns frais d’agence ne seront payés par WTW. WTW souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

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